Portes Graells defensa la igualtat d'oportunitats en la contractació i té un compromís amb la inclusió i la diversitat. Apliquem polítiques de discriminació positiva per oferir oportunitats d'ocupació i ascens a tots els candidats. En Portes Graells ens comprometem a treballar amb candidats amb discapacitats físiques o cognitives i fer les adaptacions tècniques que estiguin en la nostra mà. Portes Graells no tolera el consum de drogues a la feina.